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陈东

领域:中国经济网

介绍:之后并不是一帆风顺,起起伏伏,也曾有过消沉,也曾有过悔意,甚至有一度曾迫不及待地想回国回家。...

朱瑱

领域:北国网

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pv0 | 2019-01-23 | 阅读(944) | 评论(112)
(之前一直以为会以marketsizing为主,顶多问一下marketentry,investment框架。【阅读全文】
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ref | 2019-01-23 | 阅读(928) | 评论(979)
hjv | 2019-01-23 | 阅读(276) | 评论(841)
由于是辩论也没什么好准备的,在36Kr上看了一些最近的文章,准备了下英文自我介绍,一天后就去了华贸中心的贝恩家。【阅读全文】
8pb | 2019-01-23 | 阅读(655) | 评论(89)
北京市场管培一面二面个人详细总结伊利市场管培终面伊利市场管培终面面经,happy的面经伊利媒介管培生,终面回来伊利天津群面归来30第四章伊利综合求职经验(北京)伊利财务管培一面归来,在线测评+一面,发帖攒人品鼓励没收到offer的亲们纪念处女offer回馈论坛伊利媒介管培面经广州伊利:网申、网测、笔试、一面、二面伊利拿到offer之后的无奈35附录:更多求职精华资料推荐36【阅读全文】
ewm | 2019-01-23 | 阅读(693) | 评论(424)
根据《湖南省烟草专卖局系统2017年公开考试聘用工作人员公告》规定的“按照招考职位计划1:2的比例,在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格审查对象”和“笔试成绩相同的,依次按行政职业能力测验、申论成绩进行排名”的原则,现将《湖南省烟草专卖局系统2017年公开考试聘用工作人员现场资格审查名单》予以公布(附表)。【阅读全文】
n7h | 2019-01-22 | 阅读(67) | 评论(46)
11月22-28日期间我们会举办伊利营销挑战大赛,还请各位耐心等待,不要着急。【阅读全文】
dlr | 2019-01-22 | 阅读(989) | 评论(770)
一、Onlinetest今年采用了talentQ题库,logical,numerical,Englishreading。【阅读全文】
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htv | 2019-01-22 | 阅读(781) | 评论(137)
人员结构大概一半研究生,一半本科生有来自复旦的,华师的,上外的,其他忘了…题目类型有点像商业类的重要性排序,具体就不说了,尊重公司隐私~时间20分钟,难度4颗星,一页半满满的文字,读完需要很长时间,所以第一,很考验信息提取能力和概括能力。【阅读全文】
bso | 2019-01-21 | 阅读(647) | 评论(195)
首先是[size=]verificationtest:就是把之前的网测再做一遍,据说是按照面试顺序抽签决定,lz没有抽到,但是很多其他小伙伴都被叫去测试了[size=][size=]行为面试:面官非常和蔼,就是问问简历里的经历,实习的公司具体是做什么的,其他问题还有:[size=]为什么申请咨询[size=]为什么不去政府[size=]为什么不去券商[size=]怎么看中美贸易战和未来我国的实体经济[size=]如果你是中国的外交官,怎么处理对美关系[size=]你进咨询的优势和劣势[size=]类似闲聊,不用太紧张,认真准备自己的经历就好[size=][size=]minicase:lz做得非常不好,不仅没做好,态度简直是出了大问题。【阅读全文】
7tu | 2019-01-21 | 阅读(720) | 评论(437)
原定安排是27号中午11点30分那场,迟到5分钟,结果等到12点15分才开始(早知道迟到半个小时,呵呵),5个人一组,三个面试官,两男一女,问题是:1),1分钟自我介绍2),工作地点愿意到除上海以外的哪些地方3),1分钟谈谈对经营管理岗位的认识(俺们这5人报的都是经营管理)4),有什么问题要问的最后中间那个男magager对俺们说,工作岗位都愿意符合公司来定吧,大家当然集体说愿意,然后对俺说,比如把你安排到营业/销售岗位(omg!!)大致就是这样了,攒人品!【阅读全文】
i7t | 2019-01-21 | 阅读(652) | 评论(208)
我飞速读完后开始整理思路回答问题,结果最后一道算术(marketshare)题只留了5分钟,根本很慌没时间了好嘛摔!出那个屋子的一刻我便觉得自己与Bain的缘分已尽,在展示时特别紧张脸憋得通红,平时说的还可以的英文感觉都挤不出来了,最后说道算术题干脆说我没时间算了。【阅读全文】
8dz | 2019-01-20 | 阅读(728) | 评论(927)
二面也就是终面,需要面试一天,有好多个测试,因为我们面试的是研发,会有口味测试、专业知识笔试以及一项百思不得其解的现场操作-泡泡面,真心不知道是怎么打分和评价的。【阅读全文】
u6o | 2019-01-20 | 阅读(372) | 评论(187)
因为每个新到员工都需要从头学起,工作难度也不大,所以进入麦当劳工作非常容易,无论年龄、性别和学历,麦当劳都不会有任何歧视。【阅读全文】
共5页

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